Módulo RH
As pessoas da sua indústria, num só lugar.
Do recrutamento ao dia a dia: cadastro completo do colaborador, férias, treinamentos, ponto e exames ocupacionais — com o fechamento da folha integrado à contabilidade e ao Financeiro, tudo dentro do mesmo ERP.

Antes e depois
O que muda com o módulo de RH.
Antes
- Férias e exame ocupacional controlados em planilhas separadas, sem alerta de vencimento.
- Folha fechada em outro sistema, com o valor lançado manualmente no financeiro depois.
- Treinamento registrado em papel ou pasta física, difícil de reunir na hora da auditoria.
Depois
- Cadastro único do colaborador reúne cargo, férias, treinamento e exame ocupacional num só lugar.
- A folha, calculada pela contabilidade, é importada e o fechamento já gera o título a pagar no Financeiro.
- Treinamento com turma, chamada, evidência e certificado dentro do próprio ERP, pronto para auditoria.
Funcionalidades
O que o módulo de RH entrega.
- Recrutamento e seleção: da abertura da vaga à triagem dos candidatos, o processo de contratação nasce no mesmo sistema que vai receber a ficha do novo colaborador.
- Cadastro completo do colaborador: cargo, função, departamento, competências e centro de atividade — uma base única de dados de pessoal.
- Gestão de férias com histórico de utilização e acompanhamento de vencimento, para não perder prazo por falta de aviso.
- Treinamentos organizados por turma, com agendamento, lista de chamada, evidência de participação e emissão de certificado.
- Controle de ponto integrado ao cadastro do colaborador, com apuração refletida no espelho de ponto.
- Exame ocupacional (ASO) por colaborador, com resultado e indicador de vencimento — apoio direto para compliance e auditoria ISO.
- Integração com a contabilidade para lançamento da folha: os valores calculados pela folha externa são importados e o fechamento gera automaticamente o título a pagar no Financeiro, sem lançamento manual duplicado.
O diferencial
RH nativo do ERP, não um módulo à parte — do recrutamento ao fechamento da folha, o processo de pessoas já nasce ligado ao Financeiro (a folha importada da contabilidade vira título a pagar automaticamente).
Integra com
RH não trabalha sozinho.
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